广东省惠州市第一人民医院2023年招聘17名编外临聘人员公告[5号]

发布单位: 惠州市第一人民医院          发布时间:2023-10-17

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职位列表

摘要

职位数量:   9

招聘人数:   17

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2023-10-20

工作地点:   惠州

公告详情

根据我院临床科室工作需要,决定面向社会招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

科室

岗位

岗位

代码

岗位职责

招聘人数

需求岗位具体要求

学历

学位

专业

年龄

职称

超声科

助理

LG001

负责超声报告的录入、打印等工作。

1

大专及以上

不限

专业不限

医学相关专业优先

35周岁以下

不限

门诊口腔科

医师助理

LG002

协助相关医疗工作,诊前准备,诊中配合协助,诊后清理等各种辅助工作。

2

大专及以上

不限

护理、助产、口腔医学相关专业

35周岁以下

不限

门诊口腔科

助理护士

LG003

协助相关医疗工作,诊前准备,诊中配合协助,诊后清理等各种辅助工作。

1

大专及以上

不限

护理、助产

35周岁以下

不限

麻醉科

文员

LG004

负责麻醉护理单元相关材料的录入,打印、耗材补充等工作。

1

大专及以上

不限

专业不限

医学相关专业优先

35周岁以下

不限

病理科

文员

LG005

负责病理科的接诊、病理报告录入、核对记账单等工作

1

大专及以上

不限

医学相关专业

35周岁以下

不限

内镜中心

洗消员

LG006

负责内镜器械检查及房间的清洗、消毒工作的生活护理工作

2

大专及以上

不限

专业不限

护理相关专业优先

40周岁以下

不限

药学部

调配员

LG007

负责药品的调配

4

大专及以上

不限

药学专业

35周岁以下

取得药士及以上职称

客户服务中心

客服人员

LG008

承担行政业务咨询和办理、导诊、投诉受理、电话回访等工作

2

大专及以上

不限

专业不限

医学相关专业优先

35周岁以下

不限

门诊部

导诊员

LG009

负责门诊病人的导诊叫号工作,维持好就诊秩序

3

大专及以上

不限

护理、助产专业

35周岁以下

不限

三、福利待遇

1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇,含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。

2.按政策购买五险一金。

3.入职满半年后,享受工会会员待遇;

4.入职后按规定享受员工免费体检。

5.年度考核称职以上发放第13个月工资,考核优秀者额外享受优秀奖励。

四、招聘程序、办法

(一)报名与资格审查

1.报名方式:本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件1),按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。

2.报名时间:2023年10月16日起至2023年10月20日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。

3.报名注意事项:

(1)请务必在规定时间内在网络报名,逾期填报视为报名不成功。

(2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效,并及时留意有关通知信息。

(3)每位报名者只可报考一个职位。

(4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整,材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况,责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

(5)为方便后期招聘相关事宜通知,请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件2),网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。

4.资格审查:报名人员须在参加笔试时,提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查:

(1)居民身份证原件;

(2)毕业证、学位证原件;

(3)其他材料(专业技术资格证、执业证、获奖材料及其他证明材料)

(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算,占总成绩的40%凡笔试成绩不及格(60分以下)者,不进入面试。笔试内容为相关专业知识。

2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算占考试总成绩的60%,面试由面试提问及科室考核两部分组成,其中科室考核时间原则上为3个工作日,具体由科室根据实际情况确定,笔试通过者应按照医院通知的时间到院参加相关考核。其中面试提问分数占总成绩30%,科室考核成绩占总成绩30%。凡科室考核或面试成绩不及格(60分以下)者,不予聘用

根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1:3的比例(含并列成绩)按成绩从高到底确定面试人选,科室考核人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数参加面试。

笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。

3.总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问×30%+科室考核×30%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者,不予聘用。

(三)确定体检人选进行体检

按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定的标准实施。有体检不合格的,由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。

(四)公示与聘用

体检合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。

五、相关问题说明

(一)无特殊情况者,应聘考生须公示后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

(二)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督,监督电话:0752-2883021

(三)咨询联系方式:

惠州市第一人民医院人力资源部电话:0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

医院地址:惠州市江北三新南路20号。

附件:

1.惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址

2.惠州市第一人民医院招聘工作微信群二维码

惠州市第一人民医院

2023年10月13日


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hzfh.gd.cn/?a=7677

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