首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 合同未到期被辞退赔偿金标准最新是多少

合同未到期被辞退赔偿金标准最新是多少

时间:2025-05-19 11:06

一、合同未到期被辞退赔偿金标准最新是多少

1.要是用人单位违规辞退劳动者呀,就得按给劳动者的经济补偿标准的两倍来付赔偿金呢。这经济补偿呢,是根据劳动者在本单位干活的年头算的,每满一年就给一个月工资,要是满了六年但没到七年呢,就按七年算;要是还不到六年呢,就给半个月工资的经济补偿。

2.那个月工资呢,指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月的平均工资哟。

二、合同未到期被辞退,赔偿争议法律支持咋定

合同未到期被辞退,若属违法解除,法律支持劳动者获赔偿金。赔偿金标准按《劳动合同法》,为经济补偿标准的二倍。

经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

若单位能证明合法解除,如劳动者严重违反规章制度等,无需支付赔偿金。

发生赔偿争议,劳动者可先与单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能起诉。

三、合同未到期被违法辞退法律赔偿依据是啥

合同未到期被违法辞退,赔偿依据主要为《中华人民共和国劳动合同法》。该法第48条规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行的,单位应继续履行;劳动者不要求或已无法继续履行的,单位应按第87条规定支付赔偿金。

第87条指出,用人单位违法解除或终止劳动合同,需按第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

所以,被违法辞退的劳动者可据此要求单位支付相应赔偿金。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:2025最新孕期裁员赔偿标准是多少

下一篇:公司拖欠裁员赔偿金该如何维权

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》